Notre équipe bénéficie d’une expérience dans divers secteurs d’activités qui permet une intervention dans le cadre :

comptabilité

Organisation des services comptables et financiers Paramétrage de comptabilité Externalisation des services comptables Elaboration d’états financiers annuels (normes locales et internationales) Déclaration annuelle de résultat Reporting suivant les normes internationales ou groupe

audit

Audit contratuel Audit Légal Mission de vérification spéciale Mission de procédures convenues

conseil et gestion

Formation du personnel Mise à disposition du personnel Recrutement du personnel Etudes prévisionnelles Plan d’affaire Rédaction de manuel de procédures comptables, administratives et financières

Afric’Conseil vous assiste à chacune des étapes de vos projets en République de Guinée pour sécuriser vos investissements :

Présentation de l’environnement juridique, fiscal, douanier et social du pays ;

Présentation des mesures d’incitation fiscales aux investissements ;

Assistance à la procédure d’agrément aux bénéfices de ces mesures ;

Détermination de la stratégie d’implantation au regard de la réglementation locale et à la nature de l’activité exercée ;

Conseils en matière de rapatriement des revenus provenant de vos investissements en Guinée.

Afric’Conseil assure pour vous une gestion fiscale totale. Cela passe par la veille fiscale permanente, l’établissement ou la vérification de vos déclarations périodique d’impôts, la revue fiscale annuelle. Nous constituons un écran entre l’Administration fiscale et votre entreprise (sauf lors des contrôles sur place au cours desquels nous vous offrons conseils, assistance et suivi).

Imposition directe (BIC, IMF, Patentes, …) et indirecte: (TVA, douanes) des sociétés ;

Elaboration et mise en œuvre de solutions d’optimisation fiscale ;

Imposition des salaires des employés locaux et expatriés ;

Fiscalité internationale : Prix de transfert, reporting ;

Audit fiscal ;

Assistance lors des contrôles et contentieux fiscaux.

Afric’Conseil défend les intérêts de votre entreprise en matière de droit du travail et de protection sociale. En appui des directions des ressources humaines et des directions juridiques, nous vous assistons dans les domaines suivants :

Etablissement des contrats de travail locaux et expatriés ;

Gestion sociale et formation ;

Négociation collective ;

Conduite des procédures de licenciement ;

Optimisation des techniques de rémunération ;

Gestion des contentieux sociaux et de la sécurité sociale ;

Déclarations sociales diverses ;

Recrutement.

Le domaine minier constitue le secteur qui attire le plus grand nombre d’investissements directs étrangers (IDE) en Guinée. Les sociétés minières se distinguent par le régime juridique et fiscal spécifique qui leur est applicable. Fort de son expérience dans ce domaine, Afric’ Conseil vous assiste dans l’élaboration et l’exécution de vos projets d’investissements miniers :

Négociation des conventions d’établissement ;

Formalités d’obtention des titres miniers ;

Gestion du régime juridique et fiscal découlant de vos conventions d’établissement ;

Elaboration de joint-venture.

Afric’Conseil vous accompagne dans le choix des structures juridiques qui sécurisent au mieux vos opérations et traite de :

Conformité de vos structures avec la législation OHADA applicable aux diverses formes de sociétés ;

Rapports entre les actionnaires, les dirigeants sociaux et le personnel de l’entreprise ;

Statut et responsabilité des dirigeants ;

Opérations sur le capital et émission de valeurs mobilières ;

Restructurations, fusions, scissions, apports partiels d’actifs ;

Secrétariat Juridique.

Le respect des lois fiscales, sociales et de votre propre convention collective est notre souci permanent et nous mettons, à cet effet en place, un dossier permanent social spécialement dédié à votre entreprise et y regroupant toutes vos spécificités. Notre équipe vous permet d’assurer l’élaboration et l’édition de vos bulletins de salaires dans un temps très rapide pour assurer le paiement des salaires dans les meilleurs délais, c’est à dire à la date butoir de la paie dans votre entreprise.

Vos bulletins vous sont adressés soit par courrier soit par voie électronique. Notre équipe est également à votre disposition pour vous assister en cas de contrôle social.